Archive | marzo, 2013

Una relación corporativa 2.0 en constante cambio


Internet nos ha cambiado la vida. Hoy, cuando queremos informarnos sobre una noticia o un producto, todos buscamos en la Red y profundizamos en miles de artículos con información y opinión sobre el tema en cuestión. Esta peculiaridad  nos ha…
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El final del “copiar y pegar”


Una regla no escrita de la mayoría de los bloggers e influenciadores online es no “copiar y pegar” las notas de prensa. Es más: en general suelen eliminar automáticamente toda información encabezada por press release o con referencias similares.…
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Formar en una comunicación interna que aporte valor


Hoy finaliza la última edición del curso “Plan de comunicación interna: hoja de ruta para lograr el éxito en las organizaciones”, un conjunto de tres citas formativas que han llevado a nuestra experta,  Emi Solís, Directora de Estrategia…
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Habemus negociación (III)


Este último post sobre negociaciones efectivas se centrará  en los elementos imprescindibles de cualquier exposición: la inteligencia emocional, la empatía y la escucha activa. En todos los procesos de negociación los directivos deben mantener una actitud abierta y…
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Habemus negociación (II)


Siguiendo la temática del anterior post sobre las negociaciones efectivas, es importante cuidar el lenguaje verbal, pero también el no verbal. Sonreír, mirar a los ojos, reforzar el discurso con las manos, cuidar la vestimenta y la imagen,…
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Habemus negociación


Hoy ha comenzado el Cónclave, el encuentro de 115 cardenales de la Iglesia donde se elegirá al próximo Papa. Dejando al margen los procedimientos y ritos de esta elección, el evento no deja de ser una reunión a gran
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Felicidades a todas las mujeres


Hoy, Día de la Mujer, en Audentia queremos felicitar a todas las mujeres que en su día a día al frente de equipos y organizaciones demuestran su capacidad de liderazgo y de gestión para superar los desafíos del entorno…
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Formación 2.0: un `trend´ inevitable


La formación en las empresas continúa en evolución constante. Las últimas tendencias aprovechan  al máximo las nuevas tecnologías e Internet para incrementar el aprendizaje y conocimiento a los empleados y fomentar la adaptación a un entorno cada vez más cambiante…
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Escuchar para comunicar


Un paso imprescindible para definir y poner en marcha un Plan de Comunicación Interna es la investigación, con el fin de conocer no sólo las necesidades de los empleados y de la compañía, sino también para profundizar en el…
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